追求公司與員工的共同成長，是樂安居物業不變的人才理念：

一、樂安居物業人力資源愿景

    打造一個物業管理行業人才最向往的舞臺，為物業管理行業培養出一流的人才。建立以能力為基礎的人力資源發展平臺，通過引進一批人，帶動一幫人，淘汰一些人的優勝劣汰機制。

快速提升樂安居物管人力資源能力和價值。搭建一個吸引人才的平臺，創建一個激勵人才的機制，提升一批培養人才的干部，營造一種留住人才的文化。

二、樂安居物業用人理念

（一）人盡其才，共同發展。

人力資源是樂安居物業最重要的資源。人才是發展之本、競爭之本。樂安居物業視把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

在人力資源實踐活動中，樂安居物業為各類人才提供充分施展才華的舞臺，同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。

（二）人盡其才，才盡其用

在用人上，堅持尊重人才、尊重創造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

（三）人盡其才，共享成功

沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長，共同發展，是樂安居物業一貫堅持的人才發展觀。

樂安居物業堅持人人平等、關愛人才理念。人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持發展靠員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工共同創造和分享價值，最終實現共享成功的雙贏。